Bolsas bloqueadoras de celular ganham espaço em empresas dos EUA

O uso de celulares no ambiente de trabalho está ganhando um novo capítulo com a adoção de bolsas bloqueadoras. Empresas de diversos setores, de tecnologia a órgãos governamentais, começaram a utilizar acessórios que trancam o aparelho durante o expediente, permitindo que o funcionário o mantenha por perto, mas sem acesso à tela.

Essas bolsas, como as fabricadas pela empresa Yondr, funcionam de forma simples: o colaborador coloca o celular no compartimento, que é selado magneticamente. O desbloqueio só ocorre em estações específicas, geralmente localizadas em áreas de convivência ou na saída.

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Elas também já vem sendo adotadas em escolas dos EUA que adotaram medidas de restrição ao uso do smartphone pelos alunos.

Diferente de armários convencionais, o sistema permite que o usuário ouça notificações de emergência ou chamadas persistentes, embora não consiga visualizar o conteúdo de imediato. Leia também: Panorama Tech: IA em Apps e Novidades na F1

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A motivação das empresas varia. No caso da ID.me, que lida com verificação de identidade digital, o objetivo principal é a segurança de dados sensíveis dos clientes.

Outras organizações buscam combater a distração e o chamado “phubbing” — o ato de ignorar colegas para olhar o celular —, o que, segundo gestores, prejudica a coesão da equipe e a produtividade em reuniões.

Impacto na rotina

Funcionários que utilizam o sistema relatam uma mudança na dinâmica social. Sem a distração constante, há um aumento na interação direta entre os colegas e maior foco em tarefas rotineiras. Por outro lado, o tema divide especialistas. Mais de tecnologia

Enquanto alguns estudos indicam que a ausência do celular melhora a concentração em funções repetitivas, outros sugerem que o impacto é menor em trabalhos criativos.

Há também o debate sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Pesquisadores da Universidade de Galway apontam que a impossibilidade de resolver pendências domésticas ou familiares durante o dia pode gerar estresse. Leia também: Texto de Homero é encontrado em múmia de 1.600 anos no Egito

Para as empresas que adotam a medida, a recomendação é clareza na comunicação sobre os motivos da política para evitar a sensação de falta de confiança entre a gestão e a equipe.

Via Financial Times

Daniel Junqueira

Daniel Junqueira é jornalista formado pela Universidade Metodista de São Paulo. Iniciou sua carreira cobrindo tecnologia em 2009.

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